福利来集团（官方网）招聘启事！
点击量： 发布时间：2022-10-14 12:56:11
福利来集团（官网）招聘启事，福利来集团注册、创办于1992年9月27日，集团总部设在缅甸掸邦（北部）果敢自治区老街区一社区（东城）。主要经营产业有文旅、酒店、商业、地产、物业、生产、教育、慈善、港口、金融等。下设有36个分公司，分布于缅甸3个邦（掸邦、若开邦、克伦邦），3个省（曼德勒、实皆、德林达依），10个市（仰光、内比都、实皆、葛礼瓦、毛淡棉、高当、蒲甘、东技、腊戌、木姐），以及辐射东南亚柬埔寨、东亚中国等区域，拥有职工20,000余人，系缅甸经济实力雄厚，投资项目多元，发展潜力巨大的实业公司之一。
福利来集团在双双荣获国家弘法杰出贡献奖、国家宗教杰出贡献奖的集团董事长刘正祥先生，集团总裁刘正琦先生，以及执行董事刘积凯先生、刘积光先生所率国际化管理团队的带领下，以“诚和天下、福利共赢”的经营理念，以“解决当地就业，助力国家经济发展”为努力方向，以“立足果敢，辐射东南亚、力争走向世界”的战略目标，成功将福利来集团打造成缅甸最具影响力的企业。
为了展示集团良好的对外公众形象和影响力，提升集团品牌价值和助力集团营销战略。通过宣传、推荐及线上实时服务运营模式，吸引外界人士对果敢的风土人情、集团的经营发展理念产生深厚的兴趣，并整合果敢和集团的招商引资政策资源，建立快捷、畅通的联络渠道，搭建外资前往果敢投资兴业平台，助推集团各产业项目合作，从而将合作产品转化经济收益，最终实现“福利共赢”的目的。
为充实福利来集团（官网）人才力量，现面向社会诚聘英才。
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招聘岗位及条件
（一）招聘岗位及人数
1、福利来集团网站（官网）程序员2名;
2、网站优化师2名;
3、网站美工2名;
4、视频编辑2名;
5、网络营销专员5名;
6、商务拓展专员5名;
7、文案2名;
8、客服专员5名.
（二）应聘条件
1、网站程序员
*岗位职责
负责网站前后台服务功能的修改和升级，并保证旗下网站软硬件平台的正常高效运行，根据策划的页面，实现网站动态交互功能及项目软件的开发工作，与设计师紧密配合，确保网页具有优质的用户体验。
（1）负责公司网站开发计设及应该用维护工作；
（2）对项目负责，负责网站程序的详细设计、编码和内部测试的组织实施；
（3）参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析；
（4）参与开发和维护现有的网站程序；
（5）具有团队精神和协作能力；
（6）对集团下属医院的技术支持、日常维护，服务器常规管理；
*任职要求：
（1） 精通WML HTML、DHTML、FLASH、Mysql或SQL Server数据库、Javascript语言；
（2）熟练掌握asp、php、.net等网站开发技术；
（3）能够手写源代码，了解HTML、CSS规范及；
（4）了解网站开发流程；熟悉网站前、后台系统架构及管理维护；有WAP网站设计开发经验者优先；
（5）热爱编程工作，有敬业精神，理解力强，积极性高，求知欲强；
（6）工作认真，有条理，责任心强；具有很强的沟通能力及团队合作精神；
（7）日常维护，服务器常规管理；
2、网站优化师
*岗位职责
负责网站关键词在各大搜索引擎中的排名，提升网站流量，增加网站用户数，具体如下：
（1）运营搜索引擎到网站的自然流量，提升网站在各大搜索引擎的排名，对搜索流量负责；
（2）从事网络营销研究、分析与服务工作，评估关键词；
（3）对网站和第三方网站进行流量、数据或服务交换，或战略合作联盟，增加网站的流量和知名度；
（4）制定网站总体及阶段性推广计划，完成阶段性推广任务，负责网站注册用户数、PV、PR、访问量等综合指标；
（5）结合网站数据分析，对优化策略进行调整；
（6）了解网站业务，锁定关键字；站点内容强化，内部链接；外部链接建立；结合网站数据分析；扩展长尾词。
*任职要求：
（1）两年以上SEO相关工作经验，有过大中型网站优化经验优先；
（2）掌握百度、Google、360、搜狗等搜索引擎的基本排名规律；并精通以上各类搜索引擎的优化，包括站内优化-、站外优化及内外部链接优化等；精通各种SEO推广手段，并在搜索引擎上的关键词排名给予显示；
（3）具有较强的网站关键字监控、竞争对手监控能力，有较强的数据分析能力，能定期对相关数据进行有效分析；
（4）具备和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务交换的公关能力
3、网站美工
*岗位职责
（1）负责网站界面设计、编辑、美化、改版、更新等工作；
（2）制作简单的flash广告；
（3）负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计，编辑，前端静态页面开发；
（4）负责客户及系统内的广告和专题的设计；
（5）公司日常工作美术设计和宣传资料的制作；
（6）其他与美工设计相关的工作。
*任职要求：
（1）熟悉网站制作、设计流程，熟悉网页基本架构和表现形式；
（2）精通Coredraw、Dreamweaver、photoshop，对flash、AI有一定的了解；
（3）精通div+css，熟悉开源cms网站模板制作；
（4）色彩控制能力、想象力，较强的网站整体风格定位；
（5）有扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力；
（6）有责任心和严谨的工作态度，抗压力强；
（7）富有创造力，有创意、有想法，制作的作品吸引人，突出重点。
4、视频编辑
*岗位职责：
（1）负责红人的视频拍摄及后期剪辑、制作；
（2）负责搜罗优质视频内容，撰写脚本，策划原创视频节目；
（3）负责各类素材采集、整理、分类、存档；
（4）与红人充分沟通，配合红人担当担当输出适合红人的视频素材。
*任职要求：
（1）熟练使用Premiere/AE或其他视频后期制作软件；
（2）能熟练使用多款机器进行素材拍摄；
（3）对网红模式有了解，能与红人较好的沟通，具备互联网思维和时尚品味；
（4）思维活跃，工作细心，责任心强。
5、网络营销专员
*岗位职责
（1）公司提供有意向的优质客户资源，通过网络、电话了解客户需求，沟通、开发客户；
（2）根据网络平台客户情况，做有效的基本数据统计，记录日常招商工作中遇到的问题，并给出改进建议；
（3）团结协作，资源共享，进行知识积累，努力提升自己；
（4）配合招商各部门完成相应的工作和目标；
*任职资格：
（1）18-28岁，大专及以上学历，口齿清晰，普通话流利，对销售工作有较高的热情；
（2）熟悉电脑基础操作，具备较强的学习能力有良好的职业规划；
（3）反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
（4）有责任心，有团队协作精神，善于挑战；
（5）无销售行业工作经验也可，能力突出者优先；
6、商务拓展专员
*岗位职责
（1）制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；
（2）拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；
（3）对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；
（4）负责和监督营销活动的策划和实施。
*任职要求：
（1）公共关系、市场营销、企业管理及相关专业本科以上学历
（2） 两年以上业务拓展和大客户销售相关工作经验；
（3）具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
（4）具备销售计划，销售提案、向客户或公司其他人员销售适合其层级的价值定位的高度技巧；
（5）对业务的财务指标和额度具备一定的理解能力；
（6）具备持续的在销售业绩和利润目标的要求下及巨大的时间压力下完成工作的能力；
（7）具备与他人合作，对他人进行指导，和与他人进行沟通的工作能力。
7、文案
岗位职责
（1）负责公司官网、微信公众号、APP及其他媒体平台的文案撰写、编辑排版、校对等工作；
（2）能与客户进行很好的沟通，深刻洞察用户心理，撰写能够触达用户内心的文案；
（3）与同伴不定期的外出探店采编，挖掘更多更新潮的微信玩法；
（4）依据活动策划方案，编写文案、广告语。
*任职要求
（1）大学本科以上学历，新闻、传播、中文等专业优先；
（2）有较强的文字功底和理解领悟能力，能独立完成微信号原创文章的写作；
（3）爱生活，爱分享，爱交友，有新媒体或者传统媒体实习或工作一年以上优先；
（4）学习力强，能够不断超越自我，快速成长；
（5）加分项：有相关文案工作经验、会PS、会摄影、采编视频均可加分。
8、客服专员
*岗位职责
（1）熟悉平台的后台基础操作，根据需要在与客户沟通的同时可以完成各项后台需要操作的事宜；
（2）主动学习对应的操作知识，并以专业的角度给客户提供满意的答案；
（3）准确及时记录并转达客户需求，必要时和其他部门协作为客户提供服务；
（3）整理技术数据的反馈工作；
（4）负责客户服务的协调及投诉升级异常处理；
（5）积极推广公司的产品和服务，以实现客户满意度和收益的最大化；
（6）定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决，协同相关部门做好客户服务。
*任职要求：
（1）大专及以上学历，2年以上客服经验
（2）2年以上物流、电商、互联网、平台相关专业领域的工作经验；
（3）具备主动服务理念，能换位思考；
（4）较强的倾听能力、沟通能力，善于引导及处理突发事件能力；
（5）熟悉客户服务、投诉处理、用户体验等专业知识；
（6）优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；
（7）忠诚、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎；
招聘程序
招聘流程：报名（电话/微信）——资格审查——体检——确定拟聘人选——正式聘任
3聘用及薪酬待遇
一旦录用，将提供在同行业中有竞争力优势的薪资及公平公正的晋升通道，并按照集团的薪资及福利待遇，享受基本工资+提成+全勤奖+工龄工资+年终奖+带薪年休假。具体薪资标准，面议商定。
4报名方式及时间
（一）报名方式
1、本次招聘报名采取网上投递和来访考察及投递简历相结合的两种方式。
2、网上投递邮箱为：2890748090@qq.com。
（二）报名时间
从招聘启事发布之日起至招满为止。
（三）联系方式
咨询电话：18522208630（微信同号）
备注：福利来集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
福利来集团网站/人力资源部
二〇二〇年三月二十六日